建筑公司名称(从AIDIA到西涛、尌林，那些拿下A+Awards大奖的小型建筑公司)

作者：Hannah Feniak

档案管理员

年轻设计师的选择：进入大型建筑工厂的OR小工作室

在谷歌（Google）上输入“小型建筑公司”（small construction company），其搜索列表顶部的文章主要描述了为精品工作室或大型公司工作的年轻设计师在就业市场上的权衡。尽管这些文章深入分析了年轻设计师对办公环境和任务类型的期望差异，但也反映出社会对小企业和大公司的产品有很大的刻板印象印大象

施工中行业我经常认为大公司更适合设计大文化项目以及总体规划项目然而，小公司适合设计相对较小的私人住宅、住宅翻新或扩建。这种概括的负面影响是，它们也加强了体系结构行业内部的项目类型级别（例如文化项目它比小规模的自适应重用更重要，尤其是在涉及到建筑奖项时）。

△ 清迈生命建筑师事务所设计的“潘雅登国际学校体育馆”荣获2018年A+奖三个奖项该团队还获得了2022年A+奖最佳小型公司专业评论奖赢家

然而，作为Architizer的建筑作家，我发现小公司的作品讲述的故事是独特的，更详细。如果你被要求描述一家只有5名或更少员工的公司的投资组合，你会想到什么类型项目？

AIDIA STUDIO设计的墨西哥Tulum火车站获得2022年A+奖未公共交通基础设施竣工类评选奖

大公司通常可以收到许多项目其产品的规模和多样性似乎也是不可避免的。由于员工超过50人的公司通常可以带来更多的收入和利润，这些大公司可以提供更高的工资水平，并在技术资源上投入更多。符合的地这些公司提供的工作环境也更加完善。例如，他们拥有最先进的计算机、最好的设计和建模软件、材料库、激光切割机和3D打印机印计算机、VR技术等。在公众眼中，这就是为什么这些公司可以设计更复杂、更先进的产品项目原因。

AIDIA STUDIO墨西哥图卢姆火车站

根据这些支持性文章，根据这一逻辑，愿意降低工资的年轻建筑师会这样做，以换取更全面的项目在更有价值的办公环境中工作的经验和机会。尽管这种比较可能存在于许多小公司中，但情况并非总是如此。此外，这种概括必然伴随着一个假设，即小公司投资并承担项目这种类型比大公司更为有限。然而，预算小，规模小项目通过参加奖项，它也值得国际认可。

△ 宜林建筑事务所荣获2021 A+奖最佳小公司唯一奖项，团队设计的“武夷梁家山·石云山之家”也获得了2020 A+奖两项专业评审奖

小而强大的力量：超小型建筑公司的反击之路

谁说小公司不能承担大责任？A+奖得主AIDIA STUDIO证明了上述假设并非完全正确。这家只有包括两名创始人在内的五人的公司在世界上取得了巨大成功。公司将建立项目包括世界各地地博物馆和大型基础设施。创始人Rolando Rodriguez Leal表示，“拥有互补的能力非常重要。我更看重的是‘大局观’，而我的搭档Natalia更注重细节，因此我们倾向于采取折中的策略。我们的团队需要在技能上相互补充，而不是复制。“值得一提的是，公司的所有渲染工作都可以在内部完成，无需外包。

△ 由AIDIA STUDIO设计的韩国世宗国家设计博物馆（计划建设）

至于技术，如果你看看AIDIA STUDIO的代表作，你会发现参数化设计和建筑信息模型在其设计过程中起着至关重要的作用。罗兰多说，这两位创始合伙人“于2005年在福斯特建筑师事务所（Foster Architects）会面，并为扎哈·哈迪德（Zaha Hadid）和让·努维尔（Jean Nouvel）建筑师事务所工作至2017年”。“也许由于过去的设计经验，我们项目它更方便，但我们没有项目他们都有同样的热情。技术有助于提高效率，因为我们可以更快地迭代设计方案，加快详细设计和施工图设计阶段的交付。“虽然AIDIA STUDIO可能不代表所有的小公司，但它确实是直接和强大的地它驳斥了我上面讨论的一般片面观点。

△ AIDIA STUDIO设计的Rub’al Khali OCULUS获得2021 A+奖未完成酒店类别入围奖

反向认知偏差：建筑业由小型企业主导行业

然而，关于公司规模的讨论，甚至由此凸显的片面认知，都具有现实意义。建筑业以小型企业为主行业。据统计，美国建筑师协会（AIA）约有60%的成员员工少于5人。在这一比例中，多达27%的公司由个人独立运营。同时，只有6%的公司员工超过50人。然而，这些大公司在建筑媒体报道中占了很大比例。当大众汽车被问及是否能说出五家建筑公司时，其中至少有四家是知名公司。

△ 由中国美术学院风景园林设计院-青年创作中心设计的“富春江船屋”荣获2019年A+奖酒店类别奖，团队荣获2022年A+奖项最佳小公司+最佳文化公司奖

美国建筑师协会的数据还显示，小公司的业务范围通常更为单一，往往集中于住宅设计、住宅翻新和扩建项目。与此同时，大公司从多家庭住房发展而来项目该项目的收入更为可观。然而基于小公司占大多数的事实，尽管这60%的公司中只有一小部分专门从事其他类型的项目如交通、文化或社会住房项目然而，与总基数相比，这些公司的数量也相当大。

△ Tegnestuen LOKAL设计的第一个花园获得了2022年A+奖建筑+装修专业评审奖，该团队还获得了同年最佳小公司特别提名奖

当然，小公司不一定要小项目小的项目它也不代表低预算。因为他们不仅需要提出创新的解决方案，还需要仔细雕刻细节和选择材料。正如许多支持性文章所指出的，小公司没有营销团队来选择他们项目因此，建筑师应该有基础己标准选择项目能力这种控制可以使团队磨练自己，并经常使他们行业在中打开空间地–是否在项目类型或设计方法。在与大公司竞争时项目这种专业知识和能力可能有助于平衡某些资源的不和谐。事实上，高水平的专业化往往为创造力和创新创造肥沃的土壤；成为大师而不是通才可能会让小公司更容易打破传统界限。

△ 西涛设计工作室的几句话乡村胶囊酒店书店获得了2021 A+奖的三个奖项，工作室还获得了2022年第十届竞赛中最佳小公司入围者

让我们看看加拿大Kariouk建筑师事务所的作品集，尽管它涉及景观和博物馆设施项目类型，但最好项目这是一栋新的住宅楼，室内翻新和扩建。然而，主创保罗·杜贝勒特·卡里乌克（Paul DuBellet Kariouk）表示，“认为只有高预算的有钱客户才会雇佣设计师是一种误解。事实上，我的工作重点是为智能化和素质化的客户提供设计服务。。。在有限的条件和预算内创造附加值，而不是在没有充分规划和准备的情况下仓促施工。"

△ m、 Kariouk Architects的o.r.e.内阁，该公司获得了2022年A+奖最佳小型公司入围奖

20多年来，Kariouk一直致力于环境保护实践，平衡“高技术”和“低技术”战略，以减少其工艺对环境的影响，并设计符合道德和高效的工作。他说：“我完成的设计项目所使用的物理空间远远小于客户最初的预期，这对我来说是一件非常常见的事情。这样，客户的建筑成本和自然资源的使用都减少了。“最终的建筑产品是印它证明了真正独特的住宅设计方法。

Kariouk建筑师事务所的森林度假

留下一个空位给某人。a+奖项增加了“最佳超小型公司”

Architizer致力于为不同规模的公司创建一个平台，帮助他们行业最好的。鉴于经营一家小型工作室的挑战和琐碎，且行业内许多工作室的员工人数不足5人（如上所述，AIA成员公司中有60%是这样的），在第11届A+奖比赛中，Architizer特意设立了一个新类别“最佳超级小型公司”，旨在表彰雇佣5名或以下员工的公司的成就。通过为小公司提供更多的展览机会，我们的目标是继续为小公司的建筑师提供更多的多元化空间项目类型和利基设计解决方案可以行业在对话中发挥更大的作用。

A+TALK访谈内容集

作为Architizer A+Awards的官方微信平台，我们建立了一个面试部分A+TALK，邀请历届A+奖得主分享获奖作品背后的更多故事，团队一直坚持的想法和想法，以及未向前看。欢迎加入我们的对话，并以奖项为起点，共同构建创新实践和思想激荡的深层内容。

2023年A+奖侧重于火和热，

我们邀请您一起重新定义“建筑师”！

申报告日期和费用

最终截止日期：2023年1月27日

注册费：345美元（约合人民币2514元）

其他截止日期：2023年2月24日

注册费：395美元（约合人民币2878元）

申向官方网站报告： https://awards.architizer.com/

如需取名，可以咨询大师微信：m181876 备注：佳名观！

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建筑公司名称(从AIDIA到西涛、尌林，那些拿下A+Awards大奖的小型建筑公司)

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